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［職場老屁股］公司規定多，老闆慘被擊落
公司規定多到像坐牢？富總：三流老闆管人，一流老闆管「系統」與「流量」！ 在這支老闆訂下的規定 的短影音中，我們看到了職場最諷刺的一幕：老闆訂了一堆繁文縟節想管住員工，結果反被規則束縛，甚至被員工「擊落」。這不只是笑話，這是無數傳產轉型企業的縮影！我富總要告訴各位二代接班人與創業者：如果你的精力都花在抓員工遲到早退，誰來幫你抓市場的紅利？ 真正的管理，不是靠規定，是靠商業模式設計與自動化的獲利系統！各位老闆、正在尋求突破的品牌主理人，我是品牌主理人富總。今天我們不談員工手冊，我們談如何透過整合行銷與AI新自媒體，建立一套不需要你盯著也能自動運轉的賺錢機器。✔規定是死的，市場是活的：你需要「整合行..
［職場老屁股］公司規定多，老闆慘被擊落
公司規定多到像坐牢？富總：三流老闆管人，一流老闆管「系統」與「流量」！ 在這支老闆訂下的規定 的短影音中，我們看到了職場最諷刺的一幕：老闆訂了一堆繁文縟節想管住員工，結果反被規則束縛，甚至被員工「擊落」。這不只是笑話，這是無數傳產轉型企業的縮影！我富總要告訴各位二代接班人與創業者：如果你的精力都花在抓員工遲到早退，誰來幫你抓市場的紅利？ 真正的管理，不是靠規定，是靠商業模式設計與自動化的獲利系統！各位老闆、正在尋求突破的品牌主理人，我是品牌主理人富總。今天我們不談員工手冊，我們談如何透過整合行銷與AI新自媒體，建立一套不需要你盯著也能自動運轉的賺錢機器。✔規定是死的，市場是活的：你需要「整合行..
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